六安市捷通达化工有限责任公司成立于1990年，位于安徽省六安市北郊十五里墩。是一家集研发、生产和销售于一体的、在国内享有一定知名度的专业性公司。目前，公司已成功地向市场推出了30多个高品质的助剂产品。其主要分Jietonda SA和M两个系列，不仅包括固化剂、消光剂、纹理添加剂及各种功能性改进剂等，而且还有聚酯树脂用的内催化剂。公司致力于发展先进的粉末涂料工业用助剂科技。公司追求的目标是要向粉末涂料工业提供高性能的助剂产品，满足日益增长的市场需求。
      诚信助企业发展，2001年，被六安市私营企业协会评选“私营企业光彩之星”，被六安市金安人民政府授予“纳税大户”称号；2002年，被六安市人民政府授予“十佳私营企业”称号，被省地税局评选为“A类纳税信誉等级单位”；2003被省农行安徽分行评为“AA级信用企业”，2004年被省地税局评选为“A类纳税信誉等级单位”； 2006年，捷通达实现销售2700万元，税收270万元。捷通达靠其文化精髓——诚信，走过了整整10多年；靠诚信，捷通达执民族粉末涂料助剂工业发展的牛耳，屹立市场经济的潮头。
     老实实做人、规规矩矩做事
     “老老实实做人，规规矩矩做事”，这是捷通达传承10多年的“训诫”，也是捷通达立足市场潮头，搏击中国乃至国际粉末助剂市场的“利器”。质量是企业之本，也是捷通达对消费者诚信的根本。捷通达在从科技创新入手、提升品牌科技含量的同时，不断追求产品的“零缺陷”管理，注重抓好“四品”：一是品质，产品优良、稳定；二是品级，产品包装靓，品级高，优质优价；三是品位，赋予一定文化内涵，体现时代特征即科学严谨、环保等；四是品德，把捷通达人老老实实做人，扎扎实实做事的良好品德和捷通达人敬业创新、拼搏进取、敢于竞争和团队合作这五大精神融入产品之中，以人格化、人性化的产品拆求提升品牌附加值。
      为环保达标，捷通达树立“清洁管理”思想，将环境?；つ扇氲狡笠党中⒄拐铰院途霾咭刂校岢肿呱肪场扒褰嗷?、生产过程“清洁化”、产品本身“清洁化”的“三化”发展之路。几年来，捷通达共投入50万元用于环境治理，此举赢得了国内、外客商的信赖，为树立品牌注入了带有生命力的“绿色基因”。
      捷通达，要做长久企业，必须讲求诚信。因为，市场经济是法制经济，是信用经济。只有遵循这一规则，企业才能永续经营。企业是股东、员工、消费者、供应商、经销商的“利益共同体”，只有都获益、都满意，这根链条才能运转，而维系链条运转的就是相互间的诚信。
      规范科学管理、不断研发创新、专业制造产品、完善技术服务
     “规范科学管理、不断研发创新、专业制造产品、完善技术服务”，这是每个捷通达人铭记于心的质量方针，更是捷通达人打造“捷通达”——这一中国行业知名产品的理念。
      捷通达年产量达几十万公斤，虽然出现一公斤不合格产品仅为几十万分之一，但到了客户的手里却是百分之百的不合格。捷通达为追求顾客百分之百的满意度，斥巨资引进了当今世界最先进的化工生产和检测设备，率先在国内实现了生产管理的微机化和生产过程自动化，确保质量。为建立和完善质量管理体系，捷通达公司编制了《质量手册》，明确了工艺管理标准，使生产过程质量控制有章可循。并通过建立岗位职责、绩效评价体系来强化管理，在生产一线实行一票否决制，切实保证产品生产严格按照工艺标准进行。措施实施后，产品质量稳定，各项理化指标合格率均达到100%。捷通达通过服务和顾客进行有效地沟通和倾听他们的意见可以赢得尊重和良好的市场回报。企业文化需要在服务中得到传播，顾客的需求也会在服务中得到满足。以顾客为关注焦点，充分理解顾客的要求和期望，持续改进产品和完善技术服务将创造市场，提供更为广阔的发展空间。
      拥有科技、拥有明天、拥有诚信、拥有成功
     “拥有科技，拥有明天，拥有诚信，拥有成功”这是捷通达的广告语。在某种意义上，这则广告语诠释了捷通达的生存之道：我们把科技视为公司未来发展的原动力，深信只有“拥有科技”才能“拥有明天”。为此，不断提升自己的研发能力是我们的不懈追求。诚信经营。诚信虽然是无形的，但捷通达却把诚信当成资源来开发，并搭建了以诚信为核心的企业文化平台，确定了“为顾客提供最满意的产品、让股东取得最好的回报、给员工创造提升自我价值的环境”的捷通达经营理念。在捷通达管理者中流行着这样一句话；竞争对手并不可怕，可怕的是对顾客失去诚信。的确，市场经济条件下，失败可能是暂时的，但失信则会让你成为永远的失败者。捷通达正是严守“规则”，并以诚信争取机会，以诚信把握机会，打造了中国粉末涂料助剂行业的航空母舰。